H EPSO (Υπηρεσία επιλογής προσωπικού της ΕΕ) προβαίνει σε αλλαγές στους διαγωνισμούς πρόσληψης, με στόχο «οι διαδικασίες να γίνουν ταχύτερες, αποτελεσματικότερες και απλούστερες«. Ο κύκλος του διαγωνισμού θα διαρκεί λίγους μήνες, τα τεστ θα απλοποιηθούν και οι λίστες επιτυχόντων θα παραμένουν ενεργές για μόνον ένα χρόνο πλέον, με στόχο να καλούνται σε συνέντευξη (για την πρόσληψη) οι περισσότεροι από τους επιτυχόντες. Και πάλι βέβαια, κάποιοι θα έχουν μπει στη διαδικασία του διαγωνισμού, θα έχουν επιτύχει αλλά δεν θα διορίζονται πιθανότατα.

Ήδη ανακοινώθηκε ο πρώτος διαγωνισμός που θα διενεργηθεί με το νέο σύστημα. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι 15 Απριλίου και ο διαγωνισμός αναμένεται για κάποια στιγμή μες το Μάιο. H πλήρης ανακοίνωση του συγκεκριμένου διαγωνισμού βρίσκεται εδώ, ενώ η αναγγελία του νέου συστήματος, όπως δημοσιεύθηκε στην επίσημη εφημερίδα των ερωπαϊκών κοινοτήτων εδώ.

Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε όλες τις εθνικότητες της ΕΕ και αναμένεται να προσελκύσει πάρα πολλούς υποψηφίους, κυρίως νέους αποφοίτους πανεπιστημίων με μικρή εργασιακή εμπειρία.

Advertisements